Bei RI werden Benefit-Pakete nicht vorgegeben - sie werden von unseren Mitarbeitenden gestaltet. Flexibel frei wählbar und auf den jeweiligen Aufgabenbereich abgestimmt.

• Faires Gehalt

• Flexible Arbeitszeitmodelle  

• Home-Office Möglichkeiten  

• 30 Tage Urlaub  

• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten  

• Betriebliche Altersvorsorge  

• Betriebsarzt bzw. -ärztin  

• Schutzimpfungen  

• Sport- und Gesundheitsangebote

• Feste für die Mitarbeitenden

• Kostenloser Parkplatz  

• Gute Anbindung an den ÖPNV  

• Leasing von Fahrrädern und E-Bikes  

• Bezuschussung vom Jobticket  

• Obstkörbe 

• Kostenlose Getränke 

• individuelle Zusatzleistungen wie Givecard,
  Urban Sports oder vermögenswirksame Leistung